Eine öffentliche Verwaltung wie die des Landkreises Spree-Neiße kommt nicht ohne eine Organisationseinheit "inneres Management" aus. Diese Aufgabe nimmt bei der Kreisverwaltung das Hauptamt wahr. Folgende Schwerpunkte zählen zu den Aufgaben des Hauptamtes: 

• allgemeine und besondere Dienstanweisungen
• die zentrale Hausdruckerei
• den Post- und Kommunikationsdienst
• die zentrale Beschaffung der Büroeinrichtungen
• die Führung des Zentralarchivs und der zentralen Registratur
• der Einsatz der Dienstfahrzeuge
• den Hausmeisterdienst
• die Bewirtschaftung der Dienstgebäude
• Organisationsmanagement
• Planung, Koordinierung und Steuerung des Einsatzes von Informationstechnik (TUIV)  

Als Ansprechpartner für Personalangelegenheiten aller Bereiche werden insgesamt rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kreisverwaltung betreut. Hier werden unter anderem der Personalbedarf ermittelt, der Stellenplan aufgestellt und Einstellungen vorbereitet. Ebenso werden die Bezüge der Beamten, Angestellten und Arbeiter berechnet. Zum Personal des Landkreises zählen neben den "klassischen" Verwaltungskräften Beschäftigte für die technischen, sozialen, amtsärztlichen, veterinärärztlichen Dienste sowie Arbeitnehmer/innen in den kreiseigenen Schulen. Außerdem untersteht die Aus- und Fortbildung des Verwaltungspersonals dieser Abteilung. Alle Aufgaben des Personalamtes zusammengefaßt:  

• Einstellung von Beamten, Angestellten und Arbeitern
• Personalmanagement
• Aus- und Fortbildung des Verwaltungspersonals
• Beschäftigung von Praktikanten
• Aufwandsentschädigungen, Verdienstausfallentschädigungen für Kreistagsabgeordnete und sontige ehrenamtlich Tätige
• Arbeitszeitregelungen
• Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen
• teilweise Dienstaufsichtsbeschwerden
• Reisekostenberechnungen und Auszahlungen
• Prüfung/Gewährung von Trennungsgeld

Dienstag
08.00 bis 12.00 Uhr und 13.00 bis 18.00 Uhr

Donnerstag
08.00 bis 12.00 Uhr und 13.00 bis 16.00 Uhr

sowie nach telefonischer Vereinbarung