Beschreibung

Im Landkreis Spree-Neiße, Dezernat I, Fachbereich Umwelt ist die Stelle als
 

Sachbearbeiter/-in wasserrechtlicher Vollzug/Gewässerbenutzungen


zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zur Vertretung während der vorübergehenden Umsetzung des Stelleninhabers, befristet zu besetzen.
 
Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Genehmigungsverfahren für Gewässerbenutzungen
  • Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
  • Genehmigungsverfahren nach BlmSchG und BBG
  • Genehmigung von Abwasserbehandlungsanlagen
  • Erdaufschlüsse
  • Verfahren Dritter
  • Gemein- und Anliegergebrauch
  • Staumarken
  • Widerspruchsverfahren
  • Ordnungsbehördliche Tätigkeiten
  • Gewässeraufsicht und Hochwasserschutz
  • Verfahren der Oberen Wasserbehörde
  • Wasserversorgungsanlagen
  • Indirekteinleiter
  • Kanalnetze
  • Abwasserbeseitigungskonzepte
  • amtliche Abwasserüberwachung
  • Emissionserklärungen
  • Grundstücksangelegenheiten und Zwangsrechte
 
Folgende Anforderungen werden gestellt:
  • Diplom-Ingenieur/-in oder Bachelor in der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau, Umwelt- und Verfahrenstechnik oder vergleichbaren Fachhochschulabschlüssen
  • Kenntnisse des Wasser- und Verfahrensrechts
  • Kenntnisse in den Bereichen Hydromechanik, Hydrochemie und Hydrobiologie
  • Kenntnisse im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft, der Wasserbewirtschaftung und des Wasserbaus
  • Kenntnisse wasserwirtschaftlicher Kreisläufe sowie über Betriebs- und Produktionsabläufe in der territorial ansässigen Industrie und der gewerblichen Wirtschaft und deren direkte
    oder indirekte Auswirkung auf den Wasserhaushalt
  • Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und fachübergreifende Zusammenhänge
  • sicherer Umgang mit Word und Excel sowie die Fähigkeit sich in branchenübliche Fachprogramme (z. B. GIS, K3)einzuarbeiten
  • Führerschein Klasse B
 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.
 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
 
Der Landkreis Spree-Neiße begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.
 
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt
 
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 24.06.2019 an den

 Landkreis Spree-Neiße
Haupt- und Personalverwaltung
Heinrich-Heine-Straße 1
03149 Forst (Lausitz)
 
oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 5 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an
 
datenaustausch@lkspn.de
 
Hinweis
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Zur Wahrung Ihrer Interessen ist eine Behinderung/Gleichstellung bereits im Bewerbungsschreiben mitzuteilen.
 
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
 
Bei Fragen zum Verfahren steht Herr Ponwitz als Ansprechpartner telefonisch unter der   Nummer +49 3562 986-11106 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Holtz Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49  3562 986- 17001.
 
Hinweise zum Datenschutz
Persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen. Ausführliche Informationen zum Schutz von personenbezogenen Daten erhalten Sie in dem beigefügten Informationsblatt.
 

Bewerbungsfristende

24.06.2019

 
Informationen zur Datenschutzgrundverordnung PDF Datei (22 KB)
Quelle: Landkreis Spree-Neiße
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