Beschreibung

Im Landkreis Spree-Neiße, Dezernat III, Fachbereich Soziales ist eine Stelle als
 

Sachbearbeiter Wohngeld/aDA/Ordnungswidrigkeiten (m/w/d)


zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung während des Beschäftigungsverbo-tes der Stelleninhaberin sowie während der Mutterschutzfrist, voraussichtlich bis zum 11.03.2021 und der sich und der sich ggf. anschließenden Elternzeit zu besetzen.
 

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Verfolgen und Ahnden nicht strafwürdiger Zuwiderhandlungen nach dem § 121 (1) Nr. 1 bis 6 SGB XI in der privaten Pflegeversicherung i. V. m. LPflegeG und OWiG von Amts wegen,
  • Ermitteln von Amts wegen - Aufklärung des Sachverhaltes im Bußgeldverfahren bis zur Einleitung des Bußgeldverfahrens mit der Anhörung nach § 55 OWiG,
  • Einstellung von Bußgeldverfahren, Erteilung von Verwarnungen bei geringfügigen Ordnungswidrigkeiten, Anzeige an zentrale Bußgeldstelle,
  • Überprüfung der Datensätze des automatisierten Datenabgleichs auf Abweichungen zur Aktenlage und Rechtsentscheidung für vorangegangene Bescheide,
  • Bescheiderteilung sowie Zahlbarmachung realisieren,
  • Ermittlung des anrechenbaren Einkommens im Bewilligungszeitraum (Prognose),
  • Feststellung der anrechenbaren Miete oder Belastung,
  • Antragsbearbeitung Miet- und Lastenzuschuss ,
  • Beratung der Bürger über Leistungsvoraussetzungen, Berechnungsbestimmungen, Entscheidungsinhalte und verwaltungsrechtliche Maßgabe,
  • Führen von Übersichten und Statistiken.
 
 
Folgende Anforderungen werden gestellt:
  • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. die Befähigung zum mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung,
  • fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Wohngeld- und Einkommenssteuerrecht, vertiefte und umfassende Fachkenntnisse im SGB I und SGB X und dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten sowie im Sozialrecht,
  • berufliche Erfahrung in einer Arbeit mit Publikumsverkehr,
  • Organisationsvermögen und Kenntnisse von Verwaltungsabläufen,
  • Kenntnisse in der Anwendung von Softwareprodukten insbesondere MS-Office-Produkten und Datenbanken.
 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet.
 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
 
Der Landkreis Spree-Neiße begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.
 
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
 
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 20.07.2020 an den
 
Landkreis Spree-Neiße
Haupt- und Personalverwaltung
Heinrich-Heine-Straße 1
03149 Forst (Lausitz)
 
 
oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 5 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an
 
datenaustausch@lkspn.de
 
Hinweis
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.
 
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
 
Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Heilmann als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11107 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Noack Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49  3562 986-15050.
 
Hinweise zum Datenschutz
Persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.
 
 

Bewerbungsfristende

20.07.2020

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Kontakt:

Landkreis Spree-Neiße/
Wokrejs Sprjewja-Nysa
Fachbereich Haupt- und Personalverwaltung
Heinrich-Heine-Straße 1
03149 Forst (Lausitz)

03562 986-11001
03562 986-11088
hauptamt[at]lkspn.de