Beschreibung

Folgende Position ist in der Rettungsdienst Spree-Neiße GmbH schnellstmöglich neu zu besetzen:

Wachleiter an der Rettungswache Spremberg der Rettungsdienst Spree-Neiße GmbH

Aufgabengebiet:

• Leitung u. Steuerung der Lehrrettungswache und positive Repräsentation des Unternehmens,
• Personalplanung und Sicherstellung des Rettungsdienstes in dem zugewiesenen Rettungswachenbereich,
• Einhaltung rechtlicher und interner Vorgaben,
• Verantwortung und Durchführung der Dienstplanung und sonstiger organisatorischer Abläufe,
• Sicherstellung und Überprüfung der Umsetzung aller Vorgaben der Fachbeauftragten Lager,
• KFZ, MPG, Arznei, Sicherheit, Hygiene u.a.,
• Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen,
• motivierende Personalführung zum Erreichen von Individual- u. Teamzielen,
• Planung und Überwachung von Fortbildungsmaßnahmen,
• Sicherstellung und Überwachung des Arbeitsschutzes und Datenschutzes,
• Revisionsaufgaben
• Sonstiges

Persönliche Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter oder vergleichbare medizinische Ausbildung mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung,
• Weiterbildung im Bereich Rettungsdienstmanagement oder Gesundheitsmanagement,
• mind. 3-jährige Berufserfahrung als Praxisanleiter,
• Erfahrungen in der Personalführung, Budgetverwaltung, Qualitätssicherung und Krisenmanagement,
• technisches Verständnis im Umgang mit den Arbeitsmitteln,
• theoretische und praktische Kenntnisse in der Dienstplangestaltung von Vorteil,
• hohe Stressresistenz, schnelle Entscheidungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten,
• Bereitschaft zum Standortwechsel innerhalb der Rettungsdienst Spree-Neiße GmbH, situationsbedingt und zeitlich unbegrenzt,
• gute Kenntnisse im Umgang mit Softwareanwendungen (MS-Office, Internet- und Outlook-Kenntnissen, Rettungsdienstsoftware etc.)

Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten als Führungskraft in unserem Unternehmen.
Bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen ist eine Stellenzuordnung nach TVöD-VKA in die Entgeltgruppe 10 möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31.05.2026 an die:
 

Hinweis:  Soweit keine geschlechtsneutrale Formulierung gewählt wird, dient dies allein der Vereinfachung der Lesbarkeit. Auch dort werden alle Menschen angesprochen – unabhängig von ihrem Geschlecht (w/m/d).

Seite zurück