Beschreibung

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat I, Fachbereich Kataster und Vermessung ist eine Stelle als

Sachbearbeiter Prüfung/Übernahme (m/w/d)

voraussichtlich ab 01.07.2024 unbefristet zu besetzen.
 
Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
 

• Prüfung der Fortführungsvoraussetzung für die Bestandteile des Liegenschaftskatasters der eingereichten und eigenen Liegenschaftsvermessungen mit teilweise widersprüchlichen, fehlerhaften oder keinen Katasterunterlagen 

• Prüfung von Liegenschaftsvermessungen von Abgabe zur Übernahme in das Liegenschaftskataster
• eigenverantwortliche Festlegung des Umfanges und der Tiefe der Prüfung der Qualität der Ergebnisse der Liegenschaftsvermessung
• Vermessungsvorschriften auf Vollständigkeit prüfen und deren Ergebnis auf dem aktuellen Inhalt des Liegenschaftskatasters aufsetzen
• Prüfung, ob die Lage der Liegenschaften qualitätsgerecht im amtlichen Bezugssystem der Lage bestimmt wurde und ob Abweichungen innerhalb der Nachweise des Liegenschaftskatasters geklärt und, soweit erforderlich, behoben wurden
• Prüfung, ob die Anforderungen an die Grenzwiederherstellung (Urkunde) und an die Aufzeichnungen über das Ergebnis einer Grenzwiederherstellung zur Aufstellung des Grenzzeugnisses (Urkunde) sowie an die Aufzeichnung über eine vorgenommene Abmarkung (Urkunde) eingehalten wurde
• Stellungnahmen erarbeiten und Widersprüchen innerhalb der Katasternachweise klären

 

• Übernahme von amtseigenen und beigebrachten Liegenschaftsvermessungen

• Fortführung der Bestandteile des Liegenschaftskatasters gemäß den geltenden Gesetzmäßigkeiten bei einer größeren Zahl von widersprüchlichen, fehlerhaften oder keinen Katasterunterlagen in überwiegend sehr schwierigen Fällen
• Erhalt der Unterlagen der Liegenschaftsvermessung zur Übernahme in das Liegenschaftskataster nach Bescheinigung der Eignung zur Übernahme in das Liegenschaftskataster
• Prüfung der Aktualität der Ausgangsdaten, Import der Daten
• Analyseausgleichsrechnung bei weicher und fester Lagerung mit sehr hohem Schwierigkeitsgrad nach Iterationsgrundsätzen
• Auflösung von Identitätsfehlern und Analyse auf Richtigkeit und Genauigkeit durch stochastische Ausschaltung von Beobachtungsfehlern
• Bildung von Objekten und Beseitigung fehlerhafter Objekte
• Überarbeitung der Bodenschätzung, Lagebezeichnungen, Lageverschlüsselungen und Nutzungsarten
• Fortführungssimulation

 
Beglaubigung von Anträgen auf Vereinigung oder Teilung von Grundstücken gemäß § 20 BbgVermG
 
Folgende Anforderungen werden gestellt:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem akkreditierten Studiengang (Diplom (FH), Bachelor) in den Fachrichtungen Vermessungswesen/Geodäsie, Geomatik oder Kartographie
• praktische Erfahrungen in den Bereichen des Liegenschaftskatasters und der Liegenschaftsvermessung
• Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Ausgleichungsrechnung
• Kenntnisse und Erfahrungen fachspezifischer Anwendungssoftware

 
Folgende Kompetenzen werden gestellt:

• Persönliche Integrität – Vorbildcharakter
• Eigenmotivation und Eigeninitiative
• Lernbereitschaft und Lernfähigkeit
• Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit/ Stresstoleranz
• Entscheidungsfähigkeit und Zielorientierung
• Kooperations- und Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Organisationsvermögen

 
Die Qualifikation als Ausbilder wird begrüßt bzw. bei Interesse gefördert.
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet.
Der Dienstort ist in Cottbus/Chóśebuz.
 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
 
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.
 
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
 
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an den
   
oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an
  Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.
 
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
 
Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Simmann als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11121 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Schöne Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 355 4991-2221.
 
Hinweise zum Datenschutz
Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.
 

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Bewerbungsfristende

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