Beschreibung

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.
 

           
Sie möchten mitwirken an der Gestaltung eines zukunftsfähigen attraktiven Öffentlichen Personennahverkehrs im Landkreis und der Lausitz, dann bewerben Sie sich für diese Stelle.

Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:
Planung, Gestaltung, Organisation und Controlling der kommunalen ÖPNV-Leistungen im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Nahverkehrsplanung sowie Umsetzung des Nahverkehrsplans
• Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung eines ÖPNV-Angebotskonzepts
• Vorbereitung und fachliche Begleitung von Projekten zur Förderung nachhaltiger Mobilitätsangebote
• Vorbereitung und fachliche Begleitung von Vergaben im Zusammenhang mit dem ÖPNV
• Überwachung der Umsetzung der Verkehrsverträge und der Durchführung der Verkehrsleistungen des ÖPNV
• Abstimmung zur Fahrplangestaltung und zum Tarifsystem mit Kommunen, Schulen, Verkehrsunternehmen und dem VBB
• Erarbeitung der Antragsstellung zur Finanzierung von Verkehrsleistungen Mittelbewirtschaftung und Abrechnung inkl. Verwendungsnachweise und Statistik
• Beschwerdemanagement
• Erarbeitung von Stellungnahmen, Vorlagen und Zuarbeiten zu ÖPNV-Angelegenheiten
• Teilnahme an Gremienterminen, an Arbeitsgruppen sowie Netzwerktreffen, Präsentationen im Gremium und Durchführung von Beteiligungsprozessen

 
Mitwirkung bei der Steuerung der Beteiligungen und Eigenbetriebe:

• Analyse der betrieblichen Daten, Vorgänge und Unterlagen der Beteiligungen und Eigenbetriebe, Vereine und Verbände, denen der Landkreis angehört
• Begleitung von Prozessen – wie z. B. Unternehmensgründungen, Erwerb und Veräußerung von Beteiligungen
• Prüfen der Wirtschaftspläne und der Jahresabschlüsse der Beteiligungen
• Mitwirkung bei der Erarbeitung des jährlichen Beteiligungsberichtes
• Teilnahme an Aufsichtsratssitzungen und an Gremienterminen

Wir bieten Ihnen:

• attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9c
• Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen 
• kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote 
• gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles
• Arbeiten)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• sicherer Arbeitsplatz in der Region
• teambildende Maßnahme (Teamtag)

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossenes Studium in einem akkreditierten Studiengang (Diplom (FH), Bachelor) oder
• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in, erworben beim Niederlausitzer Studieninstitut, bei der Brandenburger Kommunalakademie oder bei der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg oder
• erfolgreicher Abschluss als Betriebswirt/-in (VWA), Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) oder als geprüfte/-r Betriebswirt/-in IHK/HWK
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B
• Wünschenswert: Erfahrungen in betriebswirtschaftlichen Vorgängen und Controlling
• Wünschenswert: Fachkenntnisse im Öffentlichen Personennahverkehr
• Wünschenswert: Kenntnisse/Erfahrungen auf dem Gebiet der kommunalen Doppik

 
Erforderliche persönliche oder soziale Kompetenzen:

• Eigenmotivation und Eigeninitiative
• Belastbarkeit/Stresstoleranz und Ergebnisverantwortung
• Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit, Informationsfähigkeit
• Lernbereitschaft und Lernfähigkeit
• Beherrschung von Präsentations- und Moderationstechniken
• Organisationsvermögen

 
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
 
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.
 
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
 
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an den
   
oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an
  Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.
 
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
 
Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Simmann als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11121 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Linke Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-10205.
 
Hinweise zum Datenschutz
Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.
 

Sachbearbeiter ÖPNV (m/w/d)

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Bewerbungsfristende

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