Bewerbungsfristende: 15.12.2025

Stelle: Sachbearbeiter Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d)

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Beschreibung

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.
 

Sachbearbeiter Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d)

 

Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:
 

• Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten/Verwarn- und Bußgeldverfahren
• Filmauswertung, rechtliche Würdigung des Sachverhalts durch Sachverhaltsaufklärung
• Anordnung von Ermittlungsmaßnahmen und Amtshilfeersuchen, Durchführung der Anhörung,
• Entscheidung zur Ahndung der OWi mit schriftlicher Verwarnung mit/ohne Verwarngeld oder Bußgeldbescheid mit/ohne Fahrverbot
• Überwachung und Durchführung der Vollstreckung angeordneter Fahrverbote
• Entscheidung über die Bewilligung von Zahlungserleichterungen
• Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen über Rechtsbehelfe (Einsprüche, Anträge auf gerichtliche Entscheidung)
• Entscheidung über Akteneinsichtsanträge
• Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen über Anträge auf Wiedereinsetzung in den vorigen Stand
• Erteilung von Hinweisen an Betroffene, Verteidigung und Dritte

 
Wir bieten Ihnen:

• angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
• attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9a
• Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen 
• Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote 
• gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• sicherer Arbeitsplatz in der Region

 
Wir erwarten von Ihnen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Justizfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines fachspezifischen Lehrgangs von mindestens 6 Monaten
• Fachkenntnisse des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten (OWiG) und der Strafprozessordnung (StPO)
• Grundkenntnisse des Straßenverkehrsgesetzes (StVG) und der Straßenverkehrsordnung (StVO),
• fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie über Verwaltungsabläufe und fachübergreifende Zusammenhänge
• gesicherte Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht
• fundierte PC-Kenntnisse und sichere Anwendung der MS-Office Produkte
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)

wünschenswert:

• gültige Fahrerlaubnis Klasse B

 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
 
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.
 
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
 
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 15.12.2025 an den
 
   
 
oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an  
 
Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.
 
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
 
Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Hartmann als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11121 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Grosa Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-12050.
 
 
Information zur Datenverarbeitung
Weitere Hinweise finden Sie unter folgendem Link:
 
https://www.lkspn.de/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote.html
 
Gerne senden wir Ihnen die Informationen per pdf zu. Bitte wenden Sie sich per E-Mail an hauptamt@lkspn.de.
 

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